La sécurité incendie en entreprise n’est pas réservée aux grandes structures. Dans les PME aussi, un départ de feu peut avoir des conséquences humaines, juridiques et économiques lourdes. Pourtant, les audits révèlent régulièrement des erreurs simples, mais à fort impact. Les corriger, c’est non seulement se conformer à la loi, mais aussi protéger son activité et ses équipes.
Investissez dans la prévention intelligente
Mettre en place une sécurité incendie en entreprise efficace ne devrait jamais être une formalité. Pourtant, dans de nombreuses PME, certaines erreurs reviennent souvent. Ces oublis ou négligences peuvent avoir des conséquences lourdes : fermeture temporaire, mise en danger du personnel, ou sanctions lors des contrôles. Bonne nouvelle : ces erreurs peuvent être évitées avec un accompagnement professionnel et des solutions simples à mettre en œuvre.
Évitez des risques inutiles dès maintenant
Chez ERS Solution, nous aidons les entreprises à identifier et corriger leurs failles incendie avant qu’elles ne deviennent un problème. Grâce à un audit ciblé et des actions concrètes, vous pouvez sécuriser vos locaux sans perturber votre activité.
1. Des plans d’évacuation obsolètes ou manquants
Le plan d’évacuation est l’un des premiers éléments vérifiés lors d’un contrôle. Pourtant, beaucoup d’entreprises négligent sa mise à jour.
Pourquoi c’est risqué :
- En cas d’urgence, un plan erroné ralentit l’évacuation.
- Les nouveaux aménagements ou cloisons ne sont pas toujours intégrés.
- L’absence de plan visible est une non-conformité réglementaire.
Ce qu’il faut faire :
- Réaliser un audit pour identifier les zones à risque.
- Mettre à jour les plans après chaque changement structurel.
- Afficher les plans à chaque étage et près des sorties.
2. Des extincteurs mal placés ou non vérifiés
Posséder des extincteurs ne suffit pas. Encore faut-il qu’ils soient accessibles, adaptés et en bon état.
Erreurs courantes :
- Extincteurs cachés derrière un meuble ou mal signalés.
- Modèles inadaptés au type d’activité (électrique, cuisine, stockage…).
- Absence de vérification annuelle par un professionnel.
Bonnes pratiques :
- Effectuer un contrôle régulier avec traçabilité.
- Positionner les extincteurs dans les zones de passage.
- Former les équipes à leur utilisation.
3. Une formation du personnel trop légère (ou inexistante)
La meilleure alarme du monde ne sert à rien si les salariés ne savent pas comment réagir.
Conséquences fréquentes :
- Panique générale lors d’un départ de feu.
- Non-respect des consignes d’évacuation.
- Usage dangereux des moyens de secours.
Solutions simples :
- Organiser des exercices d’évacuation réguliers.
- Former un référent sécurité dans chaque service.
- Sensibiliser les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée.
4. Un système d’alarme mal entretenu ou inadapté
L’alarme incendie est obligatoire dans tous les établissements recevant du public ou des salariés. Pourtant, elle est souvent négligée.
À surveiller :
- Batterie faible ou alarme non testée depuis des mois.
- Installation non conforme à la typologie du bâtiment.
- Absence de signal sonore dans certaines zones.
Que faire :
- Programmer des tests mensuels.
- Mettre en place un contrat de maintenance.
- S’assurer que l’alarme est audible dans tous les espaces.
5. L’absence d’audit régulier pour évaluer les risques
Beaucoup d’entreprises ne se font auditer qu’après un contrôle ou un incident. C’est trop tard.
Pourquoi anticiper :
- L’audit identifie les défauts avant qu’ils ne posent problème.
- Il permet d’adapter la stratégie sécurité au développement de l’entreprise.
- Il facilite le dialogue avec les commissions de sécurité.
Ce que propose ERS Solution :
- Un audit complet et adapté à votre activité.
- Des préconisations pratiques, faciles à appliquer.
- Un accompagnement dans la durée.
Actualité – En 2025, les PME sous surveillance accrue
Depuis le début de l’année, les inspections de sécurité incendie se multiplient dans les entreprises de moins de 50 salariés. Les autorités veulent renforcer la prévention dans les secteurs souvent oubliés par les grandes campagnes de sensibilisation.
Résultat : plus d’un tiers des PME auditées ont reçu un avis défavorable à cause d’un plan d’évacuation incomplet ou d’extincteurs non conformes.
Anticiper devient donc un atout stratégique, et non une simple obligation.
Conclusion : investir aujourd’hui pour éviter le pire demain
La sécurité incendie ne doit pas être une charge. C’est un levier de performance, de sérénité et de responsabilité sociale. En évitant ces 5 erreurs classiques, vous protégez non seulement vos collaborateurs, mais aussi votre activité.
Chez ERS Solution, nous vous accompagnons pas à pas, avec des audits clairs, des solutions simples et un véritable partenariat dans la durée. N’attendez pas le contrôle surprise ou l’incident. Agissez maintenant.